В рамках сопровождения:
- проверяем условия выбранной процедуры;
- анализируем документы по квалификации и трудоустройству;
- готовим комплект документов для подачи;
- сопровождаем административное дело.
EU Blue Card - высококвалифицированная работа
EU Blue Card предназначена для иностранцев, которые планируют работать в Польше по профессии, требующей высоких профессиональных квалификаций. Это разрешение позволяет легализовать временное пребывание и работу в Польше в рамках одной процедуры.
Помогаем проверить, подходит ли эта процедура в вашей ситуации, анализируем документы, связанные с квалификацией и трудоустройством, готовим необходимый комплект и сопровождаем административное дело.
Долгосрочная мобильность владельцев EU Blue Card
Долгосрочная мобильность позволяет владельцу EU Blue Card, выданной другим государством Европейского союза, переехать в Польшу для выполнения высококвалифицированной работы при соблюдении предусмотренных законом условий.
Помогаем проверить возможность использования процедуры долгосрочной мобильности, подготовить необходимые документы и сопровождаем административное дело в Польше.
В рамках сопровождения:
- проверяем, применима ли процедура долгосрочной мобильности;
- анализируем документы и текущий статус EU Blue Card;
- готовим комплект документов для польской процедуры;
- сопровождаем административное дело.
Кому подходит EU Blue Card
Blue Card предназначена для граждан стран вне ЕС и лиц без гражданства, которые находятся в Польше законно и собираются выполнять работу, требующую специальных знаний, навыков и компетенций.
Работа должна быть реальной основной целью пребывания и обосновывать нахождение в Польше более 3 месяцев. Для некоторых текущих статусов закон не позволяет начать эту процедуру.
Это специальный режим высококвалифицированной работы
Blue Card нельзя автоматически оценивать по правилам обычного разрешения на временный побыт и работу. После реформы она имеет собственную модель смены работодателя, уведомлений и мобильности.
Основные условия
Высококвалифицированная работа
Работа должна требовать специальных знаний и компетенций, подтверждённых образованием либо подходящим профессиональным опытом.
Договор минимум на 6 месяцев
Подходит письменный договор для выполнения работы, оказания услуг или служебных отношений. Это может быть не только umowa o pracę, но и допустимый гражданско-правовой договор.
Минимальная зарплата Blue Card
Годовое вознаграждение должно соответствовать специальному порогу для заявлений, подаваемых в 2026 году.
Медицинское страхование
Нужно иметь соответствующее страхование либо быть охваченным им в связи с началом работы.
Как подтвердить высокую квалификацию
Высшее образование
Подходит успешно оконченный курс высшего образования продолжительностью не менее 3 лет в признанном учебном заведении. Квалификация должна соответствовать работе.
Профессиональный опыт
Вместо диплома обычно можно подтвердить не менее 5 лет опыта, соответствующего по уровню знаниям и навыкам высшего образования.
Специальное правило 3 лет
Для профессий из специального перечня достаточно 3 лет соответствующего опыта, полученного в течение 7 лет непосредственно перед подачей. Перечень охватывает прежде всего IT и ICT:
- руководители в сфере IT и телекоммуникаций;
- системные и UX-аналитики;
- разработчики программного обеспечения, приложений и веб-сервисов;
- тестировщики программного обеспечения;
- специалисты по облачным технологиям, AI и машинному обучению;
- специалисты по базам данных и кибербезопасности.
Не любой IT-специалист с тремя годами опыта подходит - должны совпадать конкретная профессия, содержание работы и период опыта.
Какая зарплата нужна в 2026 году
Годовое вознаграждение brutto должно составлять минимум 160 264,08 zł. Это соответствует примерно 13 355,34 zł brutto в месяц.
Юридическим условием является годовая сумма в договоре. Нельзя сводить правило к одной обязательной ежемесячной выплате независимо от структуры договора.
Договор и срок разрешения
Договор должен быть заключён минимум на 6 месяцев и подтверждать высококвалифицированную работу и соответствующее вознаграждение.
Разрешение выдаётся на 3 месяца дольше предусмотренного периода работы, но максимум на 3 года. Основание подтверждается договором не менее чем на 6 месяцев.
Blue Card не продлевается автоматически. Перед окончанием нужно оформить следующее подходящее разрешение.
Можно ли открыть JDG с EU Blue Card?
Да. С 1 июня 2025 года владелец польской Niebieska Karta UE может зарегистрировать и вести хозяйственную деятельность в Польше на тех же принципах, что и гражданин Польши, в том числе открыть JDG в CEIDG. При этом основанием Blue Card остаётся работа, требующая высокой квалификации: открытие JDG само по себе не заменяет это основание.
Если у вас уже есть EU Blue Card другой страны
Долгосрочная мобильность в Польшу
Обладатель действующей Blue Card другого государства ЕС может переехать в Польшу для высококвалифицированной работы в рамках долгосрочной мобильности.
Обычно непосредственно перед переездом нужно проживать в предыдущем государстве ЕС на Blue Card минимум 12 месяцев. При повторной долгосрочной мобильности достаточно минимум 6 месяцев.
В Польше всё равно проверяются квалификация, договор минимум на 6 месяцев, действующий в Польше минимальный требуемый уровень зарплаты и страхование. Это отдельное польское разрешение, а не автоматический перенос иностранной карты.
Краткосрочная мобильность
Краткосрочная мобильность до 90 дней в каждом 180-дневном периоде для определённой профессиональной деятельности не равна переезду в Польшу для постоянной работы.
Можно ли сменить работодателя
Да. После реформы решение Blue Card больше не привязано к конкретному работодателю и должности по старой модели.
Работодателя можно менять без нового разрешения и без процедуры изменения Blue Card, если работа остаётся высококвалифицированной и сохраняется требуемый уровень вознаграждения.
Актуальные правила не устанавливают отдельный режим смены работодателя для первых двух лет Blue Card.
Что нужно сообщать воеводе
- смену работодателя - письменно в течение 15 рабочих дней;
- потерю работы;
- прекращение выполнения условий Blue Card;
- начало долгосрочной мобильности в другом государстве ЕС.
Что происходит при потере работы
Потеря работы не означает автоматическую потерю Blue Card в тот же день, но о ней нужно письменно уведомить воеводу.
Если Blue Card действует менее 2 лет
Допустимый период безработицы - до 3 месяцев.
После 2 лет Blue Card
Допустимый период безработицы - до 6 месяцев.
В этот период нужно найти новую работу, которая продолжает соответствовать требованиям Blue Card.
Какие документы нужны
Комплект подаётся через MOS и должен подтверждать высококвалифицированную работу, квалификацию, договор и остальные условия.
- заявление через MOS;
- электронный Załącznik nr 2 в форме заявителя;
- электронный Załącznik nr 1 работодателя;
- актуальная фотография;
- все страницы действующего паспорта;
- договор минимум на 6 месяцев;
- документы об образовании или профессиональном опыте;
- документы по регулируемой профессии, если применимо;
- подтверждение страхования, если оно не следует из занятости;
- подтверждение государственных платежей;
- при необходимости присяжные переводы.
Заявление нельзя отправить, пока работодатель не заполнит и не подпишет электронный Załącznik nr 1.
Платежи
Государственная пошлина - 440 zł, изготовление карты - 100 zł. Они не входят в цену Relopol.
Жильё и доход семьи
Для самой Blue Card не требуется правовой титул на жилое помещение и не применяется общий тест достаточности зарплаты на расходы семьи или кредиты.
Если у вас PESEL UKR
В 2026 году получатели временной защиты могут подать на Blue Card. После предоставления обычного временного разрешения временная защита прекращается - UKR не сохраняется параллельно.
Как проходит дело
- 1
Проверяем процедуру
Определяем, подходит ли работа под Blue Card.
- 2
Проверяем квалификацию
Анализируем диплом или профессиональный опыт.
- 3
Проверяем договор
Сверяем срок и минимальный требуемый уровень зарплаты.
- 4
Работодатель готовит Załącznik 1
Заполняет и подписывает электронное приложение.
- 5
Заявитель готовит MOS
Заполняет заявление и Załącznik nr 2.
- 6
Подписываем и отправляем
Заявитель лично использует login.gov.pl.
- 7
Сохраняем UPO
Получаем подтверждение отправки.
- 8
Проходим личную явку
Предъявляем паспорт, сдаём отпечатки пальцев и подпись.
- 9
Дополняем дело
Отвечаем на wezwanie при необходимости.
- 10
Получаем решение
Получаем карту с отметкой Niebieska Karta UE.
Чем можем помочь
Помогаем проверить конкретную работу и подготовить дело по актуальным требованиям 2026 года.
- проверяем выбранную процедуру;
- рассчитываем минимальный требуемый уровень зарплаты;
- проверяем срок и условия договора;
- анализируем диплом или опыт;
- проверяем основание, подтверждаемое 3 годами профессионального опыта;
- объясняем требования регулируемой профессии;
- готовим список документов;
- помогаем с MOS и Załącznik nr 1/2;
- проверяем мобильность из другой страны ЕС;
- готовим к личной явке;
- сопровождаем стандартное дело и wezwanie;
- объясняем действия при смене работодателя или потере работы.